Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj HR projekata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja HR projekata koji će biti ključna osoba za planiranje, koordinaciju i provedbu različitih projekata unutar ljudskih resursa. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija koje podržavaju poslovne ciljeve organizacije kroz učinkovito upravljanje ljudskim potencijalima. Vaš rad uključuje suradnju s različitim odjelima, vođenje timova, praćenje napretka projekata te osiguravanje da svi HR projekti budu završeni na vrijeme i unutar zadanih budžeta.
Vaše glavne odgovornosti uključuju analizu potreba organizacije, razvoj i unapređenje HR procesa, implementaciju novih sustava za upravljanje ljudskim resursima, kao i vođenje projekata vezanih uz zapošljavanje, razvoj zaposlenika, upravljanje talentima i organizacijsku kulturu. Također ćete biti odgovorni za izradu izvještaja, praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti te predlaganje poboljšanja na temelju prikupljenih podataka.
Idealni kandidat ima izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine, iskustvo u vođenju projekata te duboko razumijevanje HR procesa i trendova. Očekuje se sposobnost rada u dinamičnom okruženju, proaktivnost u rješavanju problema i spremnost na kontinuirano usavršavanje. Poznavanje relevantnih zakona i propisa iz područja rada i ljudskih resursa je nužno, kao i sposobnost rada s modernim HR softverima i alatima.
Ako ste motivirani za rad u izazovnom i poticajnom okruženju te želite doprinijeti razvoju organizacije kroz učinkovito upravljanje HR projektima, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i vođenje HR projekata od početka do kraja
- Koordinacija timova i resursa unutar projekata
- Praćenje napretka i izvještavanje o statusu projekata
- Identifikacija i upravljanje rizicima u projektima
- Razvoj i implementacija HR strategija
- Suradnja s drugim odjelima i vanjskim partnerima
- Izrada i analiza izvještaja o projektima
- Praćenje budžeta i troškova projekata
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima
- Predlaganje i implementacija poboljšanja HR procesa
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ekonomije, psihologije, prava ili srodnih područja
- Minimalno 3 godine iskustva u vođenju HR projekata
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Poznavanje HR procesa i trendova
- Iskustvo u radu s HR softverima i alatima
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Analitičke i prezentacijske vještine
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Sposobnost upravljanja više projekata istovremeno
- Proaktivnost i orijentiranost na rezultate
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje HR projekte ste do sada vodili?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
- Na koji način pratite napredak projekta?
- Kako osiguravate usklađenost s propisima?
- Koje HR alate i softvere koristite?
- Kako motivirate tim tijekom zahtjevnih projekata?
- Kako upravljate budžetom projekta?
- Na koji način identificirate i upravljate rizicima?
- Kako pristupate implementaciji novih HR procesa?
- Koje su vaše ključne snage kao voditelja projekata?
